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住宅業界の課題解決につながるノウハウや、人材育成に役立つ情報を(株)NEXT STAGE 代表小村が解説!
今月は、今や深刻な人材不足である現場管理者の雇用の在り方についてお話ししていきます。皆様のお会社では、施工管理におけるス …
"現場監督のこれからの雇用の在り方" の続きを読む
新年、明けましておめでとうございます。2024年は働き方改革が春から施行され、皆様にとっては、より一層の生産性向上を実現 …
"昨年の工務店訪問から学び得た社内改善の進むべき道" の続きを読む
2024年4月からは、これまで先延ばしになったていた中小企業枠の労働時間の上限が課せられるなどの働き方改革関連法の期限が …
"2024年の経営資源の選択と集中を考える" の続きを読む
今月のテーマは、工務部門の管理責任者にスポットを当て、如何に工務という組織を活性化させながら主体業務のマネジメントを行い …
"工務マネージャーのあるべき姿" の続きを読む
住宅建築業界そのものが、中々変わりにくい体質である業界だとお感じになられる方も多いのではないでしょうか? 皆様が感じる印 …
"住宅建築業界のこれからの業態革新" の続きを読む
2015年基準での建設資材高騰は、2023年初旬あたりを天井に全国平均で約132%ほど上昇し、以後、この9月度までは価格 …
"生産性向上の第一歩目は工数分析から" の続きを読む
ビッグモーター社は2021年に初めて内部告発があってから、長く潜在的に問題を有しながらも浮き彫りになりませんでしたが、や …
"ビッグモーター問題から学ぶ住宅業界への教訓" の続きを読む
今や、新築需要が低迷している業界現象を皆様はどのように捉えられておられるでしょうか?今月のコラムでは、新築需要の低下の要 …
"新築住宅の着工減を、これからどう捉えていくのか?" の続きを読む
梅雨入りし、皆さまの施工現場の工程計画も中々思うような段取りで進めにくい時期がやってきました。天候が読みにくい季節では、 …
"新築事業の正しい受発注管理の在り方" の続きを読む
再来するインバウンドの影響を受け、旅行や飲食等を中心とした消費活性化もメディアからよく耳にするようになってきました。我々 …
"社内改善が進まない理由と、それを乗り越え進める方法" の続きを読む
完全着工化という言葉をよく耳にします。「完全着工」とは文字通り、建築工事を行う際に事前に計画通りの様々な準備を怠らず、し …
"完全着工化が進まない理由とは?" の続きを読む
原価高騰及び技術者の人材課題が山積している今、どこの住宅事業者も施工管理全体の仕組みを見直したいというニーズが増えてきま …
"現場のリモート環境構築で更なる理想の施工管理体系をつくる" の続きを読む
今月のコラムは、効果的な『収益改善』を成し遂げる為にも、現在の皆様方の根深い生産性や品質の課題を共有し、本来これを改善、 …
"今の環境だからこそ、正しい収益改善を試みる" の続きを読む
新年あけましておめでとうございます。株式会社 NEXT STAGE代表の小村でございます。 本年も引き続き有意義なコラム …
"製造をマネジメントする考え方ひとつで、工務組織の未来が決まる!" の続きを読む
今年も一年間、メルマガをご拝読頂きましてありがとうございました。 2022年も最終月となり、この一年を振り返った中で、住 …
"今年を振り返り、2023年!勝つための工務店づくり" の続きを読む
最近、施工現場における遠隔管理への取り組みが盛んになってきました。私自身、これからの製造プロセスには欠かせない手段だと思 …
"住宅製造においての遠隔管理の考え方" の続きを読む
施工管理改善が住宅会社にとって、最重要な必須課題となってきている昨今、各社様々なやり方で取り組まれています。 我々から俯 …
"施工管理改善はプロセスの再現性を高めること" の続きを読む
地域の注文住宅を手掛けている工務店にとっては、昨年後半から受注に対して段々と厳しさを感じてきた会社も多いのではないでしょ …
"注文住宅受注減が露呈してきた地域工務店事業の根本的要因はどこに?" の続きを読む